Кваліфікаційна робота за освітнім ступенем “Магістр” освітньо-професійної програми “Управління персоналом та економіка праці” на тему “Людський капітал як чинник конкурентоспроможності країни”

Abstract

Роботу присвячено розвитку теоретико-методичних підходів та розробці практичних рекомендацій щодо ролі і значення людського капіталу як чинника забезпечення міжнародної конкурентоспроможності країни. Запропоновано практичні рекомендації щодо збереження й відновлення людського капіталу з метою підвищення міжнародної конкурентоспроможності України в післявоєнний період.The work is devoted to the development of theoretical and methodological approaches and practical recommendations on the role and significance of human capital as a factor in ensuring the international competitiveness of the country. Practical recommendations are proposed for the preservation and restoration of human capital in order to increase the international competitiveness of Ukraine in the post-war period.