Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10311
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПерепелюк, Тетяна Дмитрівна-
dc.contributor.authorЗахарченко, В.-
dc.date.accessioned2026-02-23T12:19:07Z-
dc.date.available2026-02-23T12:19:07Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttp://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10311-
dc.descriptionПерепелюк Т. Д., Захарченко В. Розвиток професійної стійкості та адаптивності у психологів громадських організацій // Магістерські студії психолого-педагогічного факультету Маріупольського державного університету : зб. наук. праць здобувачів ОС Магістр ОП «Дошкільна освіта. Інклюзія», «Початкова освіта», «Фізична культура та спорт», «Практична психологія», «Менеджмент. Управління закладом загальної середньої освіти» / за заг. ред. Л. В. Задорожної-Княгницької. Київ : МДУ, 2025. Вип. 3. С. 317–322.en_US
dc.description.abstractУ статті розглянуто сутність професійної стійкості та адаптивності психологів у громадських організаціях. Висвітлено психологічні чинники розвитку цих якостей та їх роль у запобіганні професійному вигоранню. Окреслено шляхи формування професійної стійкості за допомогою рефлексії, саморегуляції, супервізії, організаційній підтримці.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectпрофесійна стійкістьen_US
dc.subjectадаптивністьen_US
dc.subjectпсихологen_US
dc.subjectгромадська організаціяen_US
dc.subjectемоційна саморегуляціяen_US
dc.subjectсупервізіяen_US
dc.subjectпрофесійне здоров’яen_US
dc.titleРозвиток професійної стійкості та адаптивності у психологів громадських організаційen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Перепелюк Тетяна Дмитрівна

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
perep_rozv_2025_3_317.pdf3,85 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.