Кваліфікаційна робота за освітнім ступенем “Магістр” освітньо-професійної програми “Управління персоналом та економіка праці” на тему «Трансформація ринку праці України: виклики воєнного часу»

Abstract

Роботу присвячено розвитку теоретико-методологічних основ трансформації ринку праці та розробці науково-практичних рекомендацій щодо удосконалення регулювання ринку праці Україні з урахуванням впливу викликів воєнного часу. В роботі запропоновано напрями регулювання трансформаційного ринку праці України в умовах викликів воєнного часу, зокрема виокремлено складові трансформаційних змін національного ринку праці та окреслено концептуальний підхід до формування політики регулювання трансформаційного ринку праці України в умовах війни та післявоєнного відновлення.

The work is devoted to the development of the theoretical and methodological foundations of the labor market transformation and the development of scientific and practical recommendations for improving the regulation of the labor market in Ukraine, taking into account the impact of wartime challenges. The research is identified areas for regulating the transformational labor market of Ukraine in the context of wartime challenges, in particular, the components of transformational changes in the national labor market are identified and a conceptual approach to the formation of a policy for regulating the transformational labor market of Ukraine in the context of war and post-war recovery is outlined.