Сучасні аспекти регулювання ринку праці в умовах трудоресурсної волатильності

Abstract

Статтю присвячено узагальненню теоретичних аспектів регулювання ринку праці, визначенню підходів до регулювання ринку праці України в умовах трудоресурсної волатильності. В роботі проаналізовано концептуальні підходи до регулювання ринку праці протягом XVII-XX ст., розроблено генезис підходів до визначення змісту регулювання ринку праці, запропоновано схему диференціації методів його державного регулювання. Розроблено структурну схему піраміди цілей регулювання ринку праці. Зроблено висновок, що ефективне регулювання попиту та пропозиції на ринку праці в умовах трудоресурсної волатильності є можливим за умов забезпечення комплексного управління ринком праці на декількох рівнях одночасно.