Електронний репозитарій Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7837Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Толпежніков, Роман Олексійович | - |
| dc.contributor.author | Пастощук, О. | - |
| dc.date.accessioned | 2024-11-14T16:09:57Z | - |
| dc.date.available | 2024-11-14T16:09:57Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7837 | - |
| dc.description | Толпежніков Р. О. Методика оцінки результативності корпоративного управління / Р. О. Толпежніков, О. Пастощук // Економічний аналіз. – 2013. – Т. 12(4). – С. 89–91. | en_US |
| dc.description.abstract | Поступовий перехід до управління підприємством на основі оцінки його ринкової вартості на певний момент часу потребує розробки нових, вдосконалення наявних теоретичних засад оцінки результативності роботи найманих працівників. Складність та багаторівневість процесу управління унеможливлює використання односкладових моделей оцінки. Запропонована методика оцінки результативності корпоративного управління на промислових підприємствах. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | корпоративне управління | en_US |
| dc.subject | оцінка вартості підприємства | en_US |
| dc.subject | ефективність управління | en_US |
| dc.subject | підприємство | en_US |
| dc.title | Методика оцінки результативності корпоративного управління | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Толпежніков Роман Олексійович | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| tolp_met_2013_12_89.pdf | 2,14 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.