Професійний розвиток державних службовців: тенденції та перспективи на засадах адаптивного лідерства

Abstract

В статті проаналізовано результати опитувань здобувачів освіти закладів вищої освіти України щодо відновлення діяльності в умовах повномасштабного вторгнення російських військ на територію України. Доведено, що основними критеріями адаптивності сучасної державної служби можна визначити професійний розвиток державних службовців як адаптивних лідерів, підвищення рівня їх професійної компетентності, розвиток особистісних лідерських якостей, використання кращих світових практик, а створення інституціональних передумов для проведення реформи державної служби та державного управління, сталості і наступності функціонування системи державної служби, її оперативного реагування на вимоги та виклики, що виникають у зв’язку з процесами суспільної трансформації, економічного розвитку, європейської інтеграції України.