Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5630
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Бражко, Олена Вадимівна | - |
dc.date.accessioned | 2024-02-23T11:16:25Z | - |
dc.date.available | 2024-02-23T11:16:25Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5630 | - |
dc.description | Бражко О. В. Умови та чинники діяльності національної служби посередництва і примирення у вирішенні трудових конфліктів / О. В. Бражко // Вісник Маріупольського державного університету. Серія : Право. – 2020. – Вип. 20. – С. 58–66. | en_US |
dc.description.abstract | Розглянути умови та чинники Національної служби посередництва і примирення у вирішенні трудових конфліктів, визначити основні завдання Національної служби посередництва і примирення, проаналізувати стан соціально-трудових відносин та причини виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємствах та організаціях Запорізької області, запропонувати для покращення ситуації у сфері соціально-трудових відносин необхідних певних кроків щодо поліпшення діяльності Національної служби посередництва і примирення. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | соціально-трудові відносини | en_US |
dc.subject | трудовий конфлікт | en_US |
dc.subject | Національна служба посередництва і примирення | en_US |
dc.subject | колективні трудові спори (конфлікти) | en_US |
dc.title | Умови та чинники діяльності національної служби посередництва і примирення у вирішенні трудових конфліктів | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Бражко Олена Вадимівна |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
braz_umov_visn_2020_20_58.pdf | 386,88 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.