Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5630
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБражко, Олена Вадимівна-
dc.date.accessioned2024-02-23T11:16:25Z-
dc.date.available2024-02-23T11:16:25Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5630-
dc.descriptionБражко О. В. Умови та чинники діяльності національної служби посередництва і примирення у вирішенні трудових конфліктів / О. В. Бражко // Вісник Маріупольського державного університету. Серія : Право. – 2020. – Вип. 20. – С. 58–66.en_US
dc.description.abstractРозглянути умови та чинники Національної служби посередництва і примирення у вирішенні трудових конфліктів, визначити основні завдання Національної служби посередництва і примирення, проаналізувати стан соціально-трудових відносин та причини виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємствах та організаціях Запорізької області, запропонувати для покращення ситуації у сфері соціально-трудових відносин необхідних певних кроків щодо поліпшення діяльності Національної служби посередництва і примирення.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectсоціально-трудові відносиниen_US
dc.subjectтрудовий конфліктen_US
dc.subjectНаціональна служба посередництва і примиренняen_US
dc.subjectколективні трудові спори (конфлікти)en_US
dc.titleУмови та чинники діяльності національної служби посередництва і примирення у вирішенні трудових конфліктівen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Бражко Олена Вадимівна

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
braz_umov_visn_2020_20_58.pdf386,88 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.