Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10464
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛанська, Світлана Петрівна-
dc.contributor.authorКозлов, В. О.-
dc.date.accessioned2026-03-13T12:45:42Z-
dc.date.available2026-03-13T12:45:42Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttp://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10464-
dc.descriptionЛанська С. П., Козлов В. О. Інклюзивність як пріоритет стратегічного управління людськими ресурсами // Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : зб. тез міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 23–24 жовт. 2025 р. Київ : КНЕУ, 2025. С. 220–224.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectлюдський капіталen_US
dc.subjectуправління людськими ресурсамиen_US
dc.titleІнклюзивність як пріоритет стратегічного управління людськими ресурсамиen_US
dc.typeThesisen_US
Розташовується у зібраннях:Ланська Світлана Петрівна

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
lansk_inklyuz_konf_2025_220.pdf2,49 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.