Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10319Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Грошовенко, Ольга Петрівна | - |
| dc.contributor.author | Шепель, Ю. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-02-23T14:48:01Z | - |
| dc.date.available | 2026-02-23T14:48:01Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10319 | - |
| dc.description | Грошовенко О. П., Шепель Ю. Психологічні механізми подолання прокрастинації у працівників благодійної організації // Магістерські студії психолого-педагогічного факультету Маріупольського державного університету : зб. наук. праць здобувачів ОС Магістр ОП «Дошкільна освіта. Інклюзія», «Початкова освіта», «Фізична культура та спорт», «Практична психологія», «Менеджмент. Управління закладом загальної середньої освіти» / за заг. ред. Л. В. Задорожної-Княгницької. Київ : МДУ, 2025. Вип. 3. С. 495–499. | en_US |
| dc.description.abstract | У статті розглядаються психологічні механізми виникнення та подолання прокрастинації у працівників благодійних організацій. Аналізуються специфічні чинники, що сприяють прокрастинації у цій сфері, та пропонуються ефективні стратегії управління часом та мотивацією. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | прокрастинація | en_US |
| dc.subject | благодійна організація | en_US |
| dc.subject | психологічні механізми | en_US |
| dc.subject | саморегуляція | en_US |
| dc.subject | мотивація | en_US |
| dc.title | Психологічні механізми подолання прокрастинації у працівників благодійної організації | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Грошовенко Ольга Петрівна | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| grosh_psih_2025_3_495.pdf | 3,19 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.