<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4172">
    <title>DSpace Собрание:</title>
    <link>http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4172</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10528" />
        <rdf:li rdf:resource="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10465" />
        <rdf:li rdf:resource="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9167" />
        <rdf:li rdf:resource="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9015" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-28T12:21:38Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10528">
    <title>Науково-методичні імперативи організації та нормування праці в умовах воєнного стану та дискретності енергопостачання</title>
    <link>http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10528</link>
    <description>Название: Науково-методичні імперативи організації та нормування праці в умовах воєнного стану та дискретності енергопостачання
Авторы: Тахтарова, Клавдія Анатоліївна
Описание: Тахтарова К. А. Науково-методичні імперативи організації та нормування праці в умовах воєнного стану та дискретності енергопостачання // Актуальні проблеми науки та освіти : зб. матеріалів XXVІІІ підсумкової наук.-практ. конф. викладачів МДУ, м. Маріуполь, 24 лют. 2026 р. / за заг. ред. Т. В. Марени ; Маріуп. держ. ун-т. Київ : МДУ, 2026. С. 43–46.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10465">
    <title>Реінжиніринг системи розвитку компетентностей публічних службовців</title>
    <link>http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10465</link>
    <description>Название: Реінжиніринг системи розвитку компетентностей публічних службовців
Авторы: Тахтарова, Клавдія Анатоліївна; Пилипчук, М. О.
Описание: Тахтарова К.А., Пилипчук М. О. Реінжиніринг системи розвитку компетентностей публічних службовців // Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : зб. тез міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 23–24 жовт. 2025 р. Київ : КНЕУ, 2025. С. 376–379.</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9167">
    <title>Конспект лекцій з навчальної дисципліни «Вступ до спеціальності» (для здобувачів вищої освіти за ОС «Бакалавр» спеціальності «Економіка»)</title>
    <link>http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9167</link>
    <description>Название: Конспект лекцій з навчальної дисципліни «Вступ до спеціальності» (для здобувачів вищої освіти за ОС «Бакалавр» спеціальності «Економіка»)
Авторы: Тахтарова, Клавдія Анатоліївна
Краткий осмотр (реферат): Конспект лекцій з навчальної дисципліни «Вступ до спеціальності» для здобувачів вищої освіти за ОС «Бакалавр» спеціальності «Економіка». Курс лекцій є одним з найважливіших складових елементів методичного забезпечення дисципліни. Призначений для самостійної роботи студентів і закріплення знань за темами, підготовки до практичних занять і проведення підсумкового контролю. Ця дисципліна є нормативною для студентів зазначеного фаху і передбачає формування базової теоретичної та практичної системи знань щодо сутності управління людськими ресурсами (HRM), можливостей його ефективної реалізації, елементів та механізмів функціонування, а також визначення існуючих професійних ролей та фахових компетенцій HR-менеджера, особливостей професії та її затребуваності на ринку праці. Структурно конспект лекцій складається з наступних тем: сутність, значення та зміст управління персоналом; загальні уявлення про економіку праці; служба персоналу в організації: структура, функції та завдання; найм персоналу як професійна роль рекрутера; бізнес-тренер: роль у системі управління персоналом; посадові вимоги до HR-менеджера загальної спеціалізації та директора з персоналу.
Описание: Конспект лекцій з навчальної дисципліни «Вступ до спеціальності» (для здобувачів вищої освіти за ОС «Бакалавр» спеціальності «Економіка») / уклад. К. А. Тахтарова. – Київ: МДУ, 2025. – 64 с.</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9015">
    <title>Сучасна кадрова політика: пріоритети для закладу вищої освіти</title>
    <link>http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9015</link>
    <description>Название: Сучасна кадрова політика: пріоритети для закладу вищої освіти
Авторы: Тахтарова, Клавдія Анатоліївна
Описание: Тахтарова К. А. Сучасна кадрова політика: пріоритети для закладу вищої освіти / К. А. Тахтарова // Розвиток ринку праці в умовах глобалізаційних зрушень: виклики для України : зб. матеріалів ІІІ Всеукр. наук.-практ. конф., м. Київ, 24 квіт. 2025 р. / за заг. ред. С. П. Калініної. – Київ : МДУ, 2025. – С. 197–199.</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

