<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Собрание:</title>
  <link rel="alternate" href="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4172" />
  <subtitle />
  <id>http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4172</id>
  <updated>2026-09-06T04:27:58Z</updated>
  <dc:date>2026-09-06T04:27:58Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Моделювання норм праці та реінжиніринг соціально-трудових відносин в умовах війни</title>
    <link rel="alternate" href="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11024" />
    <author>
      <name>Тахтарова, Клавдія Анатоліївна</name>
    </author>
    <id>http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11024</id>
    <updated>2026-09-02T11:39:22Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Моделювання норм праці та реінжиніринг соціально-трудових відносин в умовах війни
Авторы: Тахтарова, Клавдія Анатоліївна
Краткий осмотр (реферат): У статті теоретично обґрунтовано трансформацію системи нормування праці та визначено напрями гуманізації соціально-трудових відносин в умовах воєнного стану. Досліджено кризу класичних підходів до організації праці, що зумовлена високоюбезпековою та інфраструктурною дискретністю середовища. На основі синтезу концепцій імовірнісного характеру праці та організаційної резильєнтності розроблено оригінальну енергоадаптивну модель розрахунку норми часу. Ця модель інтегрує чинники воєнного стану як прямі математичні змінн і екзогенного впливу. Впроваджено авторські коефіцієнти інфраструктурно-енергетичної та безпекової дискретності, а також психофізіологічний корректор часу на відпочинок. Визначено критичнуматематичну умову деструкції безперервного трудового процесу. Як методичний вихід із кризи запропоновано гнучке модульне нормування шляхом декомпозиції комплексних завдань під ліміти наявних інфраструктурних «вікон». Також у роботі проаналізовано інституційні зрушення на ринку праці України (зокрема, досвід застосування гіг-контрактів у правовому режимі «Дія.City») та ідентифіковано ризики прекаризації персоналу за умов асинхронної зайнятості. Сформульовано стратегічні орієнтири гуманізації праці на засадах концепції  Flexicurity.
Описание: Тахтарова К. А. Моделювання норм праці та реінжиніринг  соціально-трудових відносин в умовах війни // Вісник Маріупольського державного університету. Серія : Економіка. 2026. Вип. 31. С. 132–141. DOI 10.34079/2518-1394-2026-16-31-132-141</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Розмивання соціально-трудових відносин як трансформація інституцій ринку праці</title>
    <link rel="alternate" href="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10780" />
    <author>
      <name>Тахтарова, Клавдія Анатоліївна</name>
    </author>
    <id>http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10780</id>
    <updated>2026-06-12T12:03:24Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Розмивання соціально-трудових відносин як трансформація інституцій ринку праці
Авторы: Тахтарова, Клавдія Анатоліївна
Описание: Тахтарова К. А. Розмивання соціально-трудових відносин як трансформація інституцій ринку праці // Розвиток ринку праці в умовах глобалізаційних зрушень: виклики для України : зб. матеріалів ІV Всеукр. наук.-практ. конф., м. Київ, 23 квіт. 2026 р. / за заг. ред. С. П. Калініної. Київ : МДУ, 2026. С. 137–140.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Науково-методичні імперативи організації та нормування праці в умовах воєнного стану та дискретності енергопостачання</title>
    <link rel="alternate" href="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10528" />
    <author>
      <name>Тахтарова, Клавдія Анатоліївна</name>
    </author>
    <id>http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10528</id>
    <updated>2026-03-27T08:49:12Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Науково-методичні імперативи організації та нормування праці в умовах воєнного стану та дискретності енергопостачання
Авторы: Тахтарова, Клавдія Анатоліївна
Описание: Тахтарова К. А. Науково-методичні імперативи організації та нормування праці в умовах воєнного стану та дискретності енергопостачання // Актуальні проблеми науки та освіти : зб. матеріалів XXVІІІ підсумкової наук.-практ. конф. викладачів МДУ, м. Маріуполь, 24 лют. 2026 р. / за заг. ред. Т. В. Марени ; Маріуп. держ. ун-т. Київ : МДУ, 2026. С. 43–46.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Реінжиніринг системи розвитку компетентностей публічних службовців</title>
    <link rel="alternate" href="http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10465" />
    <author>
      <name>Тахтарова, Клавдія Анатоліївна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Пилипчук, М. О.</name>
    </author>
    <id>http://repository.mu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10465</id>
    <updated>2026-03-13T13:25:37Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Реінжиніринг системи розвитку компетентностей публічних службовців
Авторы: Тахтарова, Клавдія Анатоліївна; Пилипчук, М. О.
Описание: Тахтарова К.А., Пилипчук М. О. Реінжиніринг системи розвитку компетентностей публічних службовців // Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : зб. тез міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 23–24 жовт. 2025 р. Київ : КНЕУ, 2025. С. 376–379.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

